程峰加入湘诚新宝会2021年度组织生活会并调理业务事情
时间：2022-04-22 来源：本站
4月15日，集团党委委员、副总经理程峰来到湘诚新宝会公司，对该公司2021年度组织生活会进行指导，并调理业务事情 。 集团党群事情部部长周勇陪同加入 。
组织生活会上，鲁晓妮报告会前准备情况、上年度组织生活会整改事情情况，并代表支委会作比照检查报告 。公司支委委员和参会主干党员聚焦集会主题，以刀刃向内的态度，正视自身保存的问题，逐一进行个人剖析、开展批评和自我批评，并提出努力偏向和整改步伐 。
程峰指出，此次集会准备充分，查摆问题精准到位，检视剖析深刻，自我批评实事求是、中肯实在，开展批评开门见山、开诚布公， 抵达了预期目的 。他对公司提出三点要求：一是进一步增强思想政治建设 。做好教育治理，树立旗帜标杆，营造良好民风，规则价值取向，鲜明用人导向，强化治理监督，着力建强领导班子和干步队伍 。二是用高质量党建推动高质量生长 。党建事情与公司经营要有机融合，避免“两张皮” 。党员干部要学用结合，主动贡献，强化履职继续，建立科学的激励机制，调发动工积极性，提升团队战斗力 。三是认真整改牢固组织生活会结果 。坚持组织推动和个人主动相结合，一项一项抓整改，一个一个改到位，要有信心、有勇气、有步伐，不绝牢固集会效果 。
鲁晓妮作亮相谈话，她体现将从三个方面抓好下一步事情：一是严格落实问题整改 。全面复盘本次组织生活会，认真梳理剖析批评意见，制定整改问题台账，明确路线图和时间表，着力抓好问题整改落实 。二是牢固拓展党史学习教育结果 。把党史学习教育结果转化为公司高质量生长的动力，以“等不起、坐不住、慢不得”的强烈紧迫感，掌握阵势局势，抢抓生长机缘，勇于攻坚克难 。三是建立长效事情机制 。以本次集会为契机，着力健全理论学习教育制度、党建事情和业务治理等制度，确保各项事情制度化、规范化 。
组织生活会结束后，程峰主持召开湘诚新宝会一季度业务剖析会，调理公司业务事情，鲁晓妮汇报了公司一季度经营治理情况，以及保存的问题和下一步事情思路 。
听完汇报后，程峰对湘诚新宝会取得的结果体现肯定，对影响公司业务生长的难点问题提出了指导意见息争决建议 。他强调，公司经营班子要认真贯彻落实集团党委的决策安排，统一思想，主动思考，积极作为，领导全体员工努力解决影响公司转型生长的困难和问题，做好主责主业，全面完成集团下达的年度目标任务 。（湘诚新宝会党支部 供稿）